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      把监督触角伸到每个角落——河北廊坊探索构建“四位一体”监督格局

      岳立和 孙亚安

      2018年12月19日08:15    来源:人民网-人民日报

      廊坊市实行派驻机构联合协作监督机制,图为协作组到某超市财务部门核对购物卡销售情况,从严整治“四风”问题。
        闫 妍摄

      河北廊坊市纪委监委立足实际,积极打造纪律、监察、派驻、巡察“四位一体”监督模式,大力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖?#20445;?#30528;力构建权责清晰、衔接顺畅、协同高效监督机制,力求实现常态化、近距离、可视化、全天候监督。

      握指成拳强化协作监督

      为了?#34892;?#35299;决力量不足、监督不过来的问题,廊坊市纪委监委组建派驻办,明确5个执纪监督室?#21046;?#32852;系各派驻机构,并按照“职能相近、业务相关、优势互补、统筹协调”的原则,将派驻机构划分为若干协作组,建立派驻机构联合协作监督机制,由协作组共同对驻在部门实施监督。

      2018年5月,廊坊市纪委监督检查组启动对市委组织部、市委宣传部、市委统战部等21?#19994;?#20301;的交叉互查。与以往不同的是,除了各派驻机构的干部以外,参与互查的还有来自市纪委监委机关,以及其他单位的专业人员,每组人数由3人增加到6人。

      通过聚焦“三重一大”事项监督、“四风”问题整治等重点工作,采取座谈了解、查阅资料、实地测量?#30830;?#24335;,对21?#19994;?#20301;展开交叉互查。

      “推行‘派驻联合协作监督’工作模式,解决了过去监督力量薄弱、业务经验不足,无法独立开展监督检查等诸多问题,将分散力量重新排列整合,拧成一股绳,很快就形成了强大的监督合力。”廊坊市纪委副书记、监委副主任刘子儒介绍。

      让监督力量衔接更加紧密

      为了把监督挺在前面,廊坊市委常委、市纪委书记、市监委主任魏国东要求坚决打通“三个节点?#20445;?#19968;是打通派驻监督与巡察监督各自为战的“节点?#20445;?#25226;派驻机构?#22270;?#32452;长纳入巡察人才库,组织参与常规巡察和专项巡察,让监督更加精准、更?#30001;?#20837;。二是打通“四位一体”监督信息不畅的“节点?#20445;?#24314;立由?#22270;?#30417;察部门、派驻机构、巡察组主要负责人参加的“三方联席会议?#20445;?#21450;时通报监督情况,实现信息互联互通。三是打通纪律监督、监察监督和派驻监督衔接不紧的“节点?#20445;?#26126;?#20998;?#32426;监督部门、派驻机构坚持纪律监督、监察监督双管齐下,并建立“执纪监督部门+派驻(派出)机构+市直单位机关纪委”的三方联合监督模式,对发现的涉嫌违纪违法问题线索,按程序及?#21271;?#26696;管部门?#24179;?#23457;查调查部门处置。

      同时,审查调查部门对查结的典型案件要及时印发纪律检查和监察建议书,充分发挥案件治本功能,强化审查调查部门监督职能。

      完善内部协作保障机制

      “‘四位一体’监督能否真正发挥作用,仅靠一线监督部门是完成不?#35828;模?#24517;须要发挥纪委各综合部门的职能,为实施监督提供有力的支撑和保障。”廊坊市纪委常务副书记、市监委副主任刘文洪说。

      为此,廊坊市纪委监委建立了“四位一体”监督的有机保障机制。比如,会同组织部门,借助现代信息化手段,积极探索建立领导干部廉政档案管理系统,详细记录领导干部基本情况、个人有关事项报告情况、信访举报情况等,及时更新档案信息,为实施监督提供数据支?#25319;?#30001;案件监督管理室归口负责系统平台信息录入、更新、核查工作,摸清底数,抓准“个性?#20445;?#25484;握“全貌?#20445;?#23545;政治生态精准“画像?#34180;?/p>

      与此同时,由执纪监督部门定期会同县级?#22270;?#30417;察机关和市级派驻机构,定期对联系地区和单位政治生态情况进行综合?#27835;鲅信校?#30001;巡察机构对执纪监督部门、派驻机构发现的普遍性问题进行专项巡察,提升监督的针对性和?#34892;?#24615;。比如,针对执纪监督发现的民生保障不规范、挪用截留农村卫生室建设?#24335;稹?#24800;农?#24335;?#19981;落实等基层“微腐败”问题,专门组成8个专项巡察组,分别进驻8个县(市)开展了为期一个半月的专项巡察。

      构建一体化监督长效机制

      “将纪律、监察、派驻、巡察监督力量统筹整合以来,借巡察找问题,借执纪?#26469;?#35823;,借派驻抓整?#27169;?#23454;现了监督效能最大化。”驻廊坊市水务局?#22270;?#30417;察组组长李景山说。

      据介绍,2018年,通过对巡察反馈意见整改实行可视化日常跟踪监督、嵌入式监督,目前廊坊市委前两轮巡察反馈的458个问题已整改到位421个,整改完成率达92%。

      今年以来,廊坊市纪委监委把推动整改、解决问题作为监督工作的落脚点,巡察组进驻前,首先收集信访、执纪监督、审查的情况,向派驻?#22270;?#30417;察组了解相关单位、干部的问题线索,多角?#26085;?#25569;被巡察单位情况,为巡察做好充分准备;巡察结束后,巡察反馈意见的整改督办由派驻机构负责,整改不到位约谈、责任追究由执纪监督部门负责,并将落?#21040;?#26524;作为考核监督责任落实的重要依据。

      廊坊市纪委监委起草制定了《关于综合实施“四位一体”监督的暂行办法》,明确21项监督措施,建立6项一体化监督机制,将各项监督措施完善固化,建立了?#34892;?#30340;工作机制,力求逐步构建权责清晰、衔接顺畅、协同高效的一体化、常态化、长效化监督格局。同时,市纪委监委还在全省率先出台《市纪委监委综合考评实施办法(试行)》,将机关内设机构、派驻机构、巡察机构及科级以下干部纳入考核范畴,进一步压实工作责任。

      《 人民日报 》( 2018年12月19日 17 版)


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