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      江苏泰州大桥:“微时代”打造支部建设“微文化”

      2017年03月02日10:10    来源:人民网-中国共产党新闻网

      近年来,江苏泰州大桥第四党支部以创建标准化党支部为基础,不断探索和创新支部建设发展新模式,积极打造支部“微文化?#20445;?#28608;发支部建设“微动力?#20445;?#21457;挥党建工作提升“微促力”。

      一、创建背景

      江苏泰州大桥第四党支部由春江站、孟河站以及小黄山服务区组成,支部现有党员10人,其中1名为公司经营层领导、2名为基层管理人员,另外7名分别为收?#36873;?#20540;机、后勤等岗位一线员工,平均年龄32岁。两年来,在党组织的带领培养下,党支部现有1名预备党员正式加入共产党,3名优秀团员向党组织递交了入党申请书,后备队伍得到了充实和壮大。

      “一个党员树立一个标杆,一面党旗引领一支队伍?#20445;?#20026;切?#23548;?#24378;基层党组织在公司发展中的政治核心、战斗堡垒作用,发挥党员在工作态度、工作效率、业务技能等方面的先锋模范作用,努力打造一支思想过硬、作风过硬的党员队伍,在广大职工群众中树立“?#24615;?#20219;、分不开、看得见、受欢迎”支部新形象。江苏泰州大桥第四党支部结合工作?#23548;剩?#31215;极探索党支部创建的新方法、新途径,力求做到“一组织一特色、一支部一品牌?#20445;?#20197;具体化、多元化、常态化强势推动特色基层党组织的创建活动。

      二、主要做法

      (一)扎实基础工作,建设标准化党支部

      为确保党支部工作有序开展,支部立足多年来工作?#23548;剩?#37325;新修订、充实、完善了与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。加强“三会一课”在内的“三基一化?#20445;?#21363;基本制度、基本资料、基本能力、信息化的建设,确保支部班子分工明确、工作制度健全、工作流程标准、资料台账齐全。同时,坚持“三会一课?#32972;?#24320;、员工思想常谈、活动阵地常建、服务工作常查、廉政建设常抓的“五经常”制度,全面?#24179;?#25903;部队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设,提升支部标准化建设的整体水平。

      (二)创新提升工作,打造特色型党支部

      1、微团队,先锋作用落实处

      为切实提高支部党建工作水平,增强基层党组织的战斗力,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的党员先锋队和模范排头兵,第四党支部成立了以支部书记为队长,春江站、孟河站、服务区管理员为分队长的“党员突击队”。队伍涵盖了收费站和服务区全体党员、入党积极分子、团支部书记以及自愿加入的青年员工共35人。突击队主要任务是组织人员积极投入生产管理中急、?#36873;?#38505;的重大任务和突发?#24405;?#30340;应急支援。

      根据工作?#23548;是?#20917;,党突击队将孟河站每周五及节假日前大流量保畅、服务区节假日客流?#20826;?#26381;务作为固定任务,一方面借助孟河站大流量的冲击,提升党员的业务能力,另一方面对孟?#30001;?#20986;援助之手,增强了?#20540;?#31449;的战斗情谊。同时,在恶劣天气情况下,突击队还投身于扫雪除冰、应?#26412;?#25588;等活动,带?#26041;?#20915;公司营运管理中的?#23548;?#38382;题。

      2、微公益,小行动汇成大磁场

      除参与“党员突击队”活动之外,在日常生活中,党支部成员还积极加入社会应?#26412;?#25588;、扶弱助残等各项公益活动,如:2016年3月5日“学雷锋纪念日?#20445;?#31532;四党支部、团支部联合常州市春江镇安家?#20540;馈?#23433;家派出所开展了“安全知识进学校,争做安全小卫士”的知识讲座;2016年4月5日,第四党支部积极响应公司党委号召,和团员、青年志愿者一起与常州市新北区春江镇安家村委结对,开展了“清明时节,遥寄相思”的清明祭扫活动;2016年4月27日,为响应“与文明同?#23567;?#20026;生命接力”的号召,进一步弘扬“奉献、友爱、进?#20581;?#20114;助”的志愿者精神,第四党支部组织广大青年职工前往常州市爱心献血屋开展了“温馨泰桥,从献在开始”为主题的无偿献血活动,献血总量1800毫升。在整个公益活动过程中,各位党员用自身?#23548;?#34892;动诠释了对志愿活动的理解,展现了作为一名高速人的责任和担当。

      在活动之后,党支部还将在支部内的活动与青年志愿者活动绑定在一起,通过青年志愿者APP打卡平台,详?#23548;?#24405;并展示每位党员、团员的公益情况和公益时间。通过党支部、团支部的相互融合,相互?#25104;洌?#24418;成了“党建带团建、团建助党建”的良好工作机制,更好地发挥了党、团骨干的先锋模范作用,?#23391;?#20102;支部建设的多元化、人性化和特色化。

      3、微平台,学习交流短平快。

      第四党支部探索学习新模式,热衷与将公众号,互联网、微信等时?#24615;?#32032;融汇到一起,在认可、遵从“共产党员”公众号平台对党员个人素养起引领作用的同时,将新媒体“短平快”的交流方式推广到整个支部的党员教育活动中。

      通过公众号平台,开展“学?#26029;啊方?#34892;时”活动,?#31185;?#26356;新转摘组织全员学习,将党员学习阵地拉到第一线。同时,结合“两学一做微讲堂”模式,?#30001;?#24320;设了“党课随身听、业务大?#24050;А?#35835;书共分享、安全时时讲、百科随意聊”5个板块,将党建知识、收费业务、温馨服务及安全知识进行了深入的讲解,并?#25237;?#20070;、摄影、品茶、写作等方面与员工开展的亲切的交流和剖析,增添了“微讲堂”的活力,进一步吸引了广大员工积极参与到“微讲堂”中来。

      4、微服务,创新服务树品牌

      作为服务行业,必须注重客户的反馈意见,高速公路收费站管理亦?#20392;?#27492;,为提高服务满意度调度质量、扩大调查范围,更客观地评价和了解收费窗口服务质量,第四党支部以“二维码”形式开展服务满意度调查。将满意度试卷制作成二维码,一是通过微信公众号让广大关注人员参与,二是6月份组织“微笑标兵组”人员以现场发放二维码卡片的方式进行调查,并后续将对调查情况进行汇总、分析。活动得到的反馈效果显著,获得社会各界人?#35838;示?#35843;查好评213次,满意度高达99.8%,显著提升了本?#33539;?#26381;务的知名度。

      同时,活用科技手段,普及网络快捷服务。网络时代,手机不再仅仅是通讯工具,而成为人们了解世界、融入社会的重要媒介。“扫一扫”行驶路线随车跑。支部将周边路网信息精心编制成为二维码,标注了周边景点、加油站、医院、周边路况等信息,快速解决了司乘出?#26032;?#20917;问询的需求。“扫一扫”快捷支付特请处理。能够缓解司乘人员在下高速缴费时应携带现金不足的燃眉之急。

      5、微祝福,关爱员工暖人心

      真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础,春江收费站倾心打造温馨的职工之家,在硬件、软件上都努力创造氛围,让关爱激扬?#20998;荊?#21162;力奋斗。

      第四党支部除精心打造“休闲驿站”、职工电子阅览室供职工休息、学习外。别出心裁地定制了“五个一走心、暖心、送爱心”活动关爱员工,即在员工生日时送上:一句微祝福、一块小图版、一张?#26696;?#21048;、一碗生日面、一首生日歌。让员工感受企业的温暖和关?#24120;?#25552;高员工的“幸福指数?#20445;?增强员工的归属?#26657;?#20351;团队更有凝聚力,实现企业和员工的共同发展。

      三、工作成效

      “一个党员一面旗,一个员工一颗钉”。在日常工作中,第四党支部时?#25506;?#36131;任和义务担在肩上,无论是多沉重的担子、多危险的地方、多紧急的关头、多困难的时刻,党支部都积极发挥党员“冲锋在前、享乐在后”的革命精神,在任何时候都充当“抢?#31449;?#25588;队”、“除雪保畅队”、“应?#26412;?#25588;队”的战斗角色,时刻展现党团员无私奉献、勇挑重担的风采。

      自第四党支部实施创新做法以来,在“党员突击队”和“党员志愿者”的共同努力下,累计出动人数98次,活动时间长达132小时,帮助司机以及社会群众解决各类难题总计165次,获得社会各界人?#35838;示?#35843;查好评213次,满意度高达99.8%,社会效益显著。自身学习培训的“微讲堂”?#37096;?#35838;22期,?#31185;?#20219;务内容都准备充分,知识学习点到位,职工培训反馈情况?#27493;?#20026;良好。做为试点,慢慢的日常工作中的培训都结合“微讲堂”模式,将听教式学习模式活跃成互动模式,培养职工主动学习,接受新知识效率明显提高。

      同时,在日常工作中,第四党支部将党员的个人表?#24092;?#20837;日常评优评先的考核评比中,通过多途径对党员活动中表现优秀的个人进行表彰奖励,鼓舞并号召更多的青年团员、优秀员工加入党团队伍,努力把共产党员的无私奉献精神宣传出去,弘扬主旋律,传播正能量。

      四、探索

      1、坚持落实党支部标准化建设。党支部作为党的基层组织,是党组织体系的基础,是实现党领导的重要条件,是党联?#31561;?#20247;的桥梁和纽带。?#25381;?#31435;标建制,严正律己,才能把党的领导核心作用发挥好,把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好,把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。?#25381;?#22522;层党组织充满活力,生机勃勃,整个队伍才能坚强有力,朝气蓬勃。

      2、探索新时期企业党建工作新思路。绘好“图”、带好“路”、打好“基”、铸好“魂”。以党建为根本,提炼企?#23548;?#20540;观,凝聚企业文化,打造企?#21040;?#20154;。

      3、实现全心全意为群众服务的根本宗旨。路桥企业逐步转型,进一步改进工作作风,转变思维模式,把精力集中在为企业发展营造良好的服务环?#25104;?#26469;。培养每位党员忠于职守,勤勤恳?#36965;?#24320;拓创新,按照“畅行高速路,温馨在江苏”的宗旨,实实在在为企业的形象着想,为企业发展?#20934;?#29486;策,使路桥企?#20826;?#20026;文明言?#23567;?#29615;境优美,团结和?#24120;?#26381;务优良,秩序井然的品牌企业。

      (责编:秦华、黄瑾)
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